Responsabilidades laborales

1. Dominar las características de los productos correspondientes de la empresa (agentes de flotación mineral);

2. Recopilar, analizar y realizar un seguimiento de diversa información de mercado, y detectar clientes potenciales;

3. Comprender correctamente y desarrollar las necesidades de los clientes;

4. Promocionar los productos correspondientes de la empresa (agentes de flotación mineral), organizar y llevar a cabo el desarrollo de negocios en el extranjero, y colaborar con el equipo de I+D para preparar los experimentos de industrialización adicionales y alcanzar los objetivos de ventas;

5. Responsable de las negociaciones comerciales con los clientes, establecer, mantener y consolidar relaciones de cooperación a largo plazo con los clientes.

Requisitos laborales

1. Título universitario o superior (se pueden flexibilizar los requisitos académicos para candidatos con habilidades excepcionales), especialización en química, ingeniería química, mineralogía, metalurgia o campos relacionados; se valorará formación en ciencias y ingeniería.

2. Se valorará experiencia de más de dos años en la venta de productos como agentes de flotación, aditivos de mineralogía, etc.

3. Conocimientos relacionados con la química y la mineralogía, cierta experiencia en ventas y familiaridad con la naturaleza del trabajo de marketing.

4. Buenas habilidades de aprendizaje y comunicación, don de gentes, buen espíritu de equipo, capacidad para trabajar bajo presión y resistencia al esfuerzo.

5. Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades laborales

1. Dominar las características de los productos tensioactivos de la empresa;

2. Recopilar, analizar y realizar un seguimiento de diversa información de mercado, y detectar clientes potenciales;

3. Comprender correctamente y desarrollar las necesidades de los clientes;

4. Promocionar los productos tensioactivos de la empresa, organizar e implementar el desarrollo comercial, y colaborar con el equipo de I+D para preparar los experimentos de industrialización adicionales, y alcanzar los objetivos de ventas;

5. Responsable de las negociaciones comerciales con los clientes, y establecer, mantener y consolidar relaciones de cooperación a largo plazo con los clientes.

Requisitos laborales

1. Título universitario o superior (se pueden flexibilizar los requisitos académicos para candidatos con habilidades excepcionales), especialización en química, ingeniería química, marketing o áreas relacionadas; se valorará formación en ciencias y ingeniería.

2. Se valorará tener más de dos años de experiencia en la venta de productos como aditivos especiales y tensioactivos.

3. Se requieren conocimientos de química, experiencia en ventas y familiaridad con las características del trabajo de marketing.

4. Se valorarán las buenas habilidades de aprendizaje y comunicación, la facilidad para relacionarse, el espíritu de equipo, la capacidad de trabajar bajo presión y la resistencia al esfuerzo.

5. Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades laborales

1. Dominar las características de los productos correspondientes de la empresa (agentes de flotación mineral);

2. Recopilar, analizar y realizar un seguimiento de diversa información de mercado, y detectar clientes potenciales;

3. Comprender correctamente y desarrollar las necesidades de los clientes;

4. Promocionar los productos correspondientes de la empresa (agentes de flotación mineral), organizar y llevar a cabo el desarrollo de negocios en el extranjero, y colaborar con el equipo de I+D para preparar los experimentos de industrialización adicionales y alcanzar los objetivos de ventas;

5. Responsable de las negociaciones comerciales con los clientes, establecer, mantener y consolidar relaciones de cooperación a largo plazo con los clientes.

Requisitos laborales

1. Título universitario o superior (se pueden flexibilizar los requisitos académicos para candidatos con habilidades excepcionales), especialización en química, ingeniería química, mineralogía, metalurgia o campos relacionados; se valorará formación en ciencias y ingeniería.

2. Se valorará experiencia de más de dos años en la venta de productos como agentes de flotación, aditivos de mineralogía, etc.

3. Conocimientos relacionados con la química y la mineralogía, cierta experiencia en ventas y familiaridad con la naturaleza del trabajo de marketing.

4. Buenas habilidades de aprendizaje y comunicación, don de gentes, buen espíritu de equipo, capacidad para trabajar bajo presión y resistencia al esfuerzo.

5. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés, capaz de comunicarse con fluidez con clientes extranjeros. Se valorará el dominio de otros idiomas (como español, ruso, árabe, etc.).

6. Disponibilidad para viajar al extranjero durante largos periodos de tiempo.

Responsabilidades laborales

1. Dominar las características de los productos correspondientes de la empresa (agentes extractores de metales);

2. Recopilar, analizar y realizar un seguimiento de diversa información de mercado, y detectar clientes potenciales;

3. Comprender correctamente y desarrollar las necesidades de los clientes;

4. Promocionar los productos correspondientes de la empresa (agentes extractores de metales), organizar y llevar a cabo el desarrollo de negocios en el extranjero, y colaborar con el equipo de I+D para preparar los experimentos de industrialización adicionales y alcanzar los objetivos de ventas;

5. Responsable de las negociaciones comerciales con los clientes, establecer, mantener y consolidar relaciones de cooperación a largo plazo con los clientes.

Requisitos laborales

1. Título universitario o superior (se pueden flexibilizar los requisitos académicos para candidatos con habilidades excepcionales), especialización en química, ingeniería química, mineralogía, metalurgia o campos relacionados; se valorará formación en ciencias y ingeniería.

2. Se valorará experiencia de más de 2 años en ventas de productos químicos para minería.

3. Dominio de conocimientos relacionados con la química y la metalurgia, experiencia en ventas y familiaridad con las características del trabajo de marketing.

4. Buenas habilidades de aprendizaje y comunicación, facilidad para relacionarse, buen espíritu de equipo, capacidad para trabajar bajo presión y resistencia al esfuerzo.

5. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés, capacidad para mantener conversaciones comerciales fluidas con clientes extranjeros. Se valorará el dominio de otros idiomas (como español, ruso, árabe, etc.).

6. Disponibilidad para realizar viajes de negocios al extranjero de larga duración.

Responsabilidades laborales

1. Responsable de las ventas y la promoción de los extractores de cobre metálico de la empresa en los mercados internacionales. Elaborar y ejecutar estrategias de ventas regionales personalizadas, alcanzar los objetivos de ventas y aumentar continuamente la cuota de mercado de los productos en los mercados internacionales.

2. Buscar activamente nuevos clientes internacionales, comprender en profundidad las necesidades específicas de los clientes de diferentes países y regiones, proporcionar soluciones profesionales y personalizadas de extractores de cobre metálico, y mantener y profundizar las relaciones de cooperación a largo plazo con los clientes internacionales.

3. Seguir de cerca la evolución de los mercados extranjeros, recopilar y analizar información sobre los productos y las estrategias de mercado de los competidores extranjeros, y proporcionar datos sólidos que respalden la elaboración de estrategias competitivas específicas para la empresa.

4. Colaborar con los departamentos de I+D y producción de la empresa para transmitir oportunamente las necesidades y comentarios de los mercados extranjeros, impulsar la mejora y optimización continuas de los productos, y garantizar que los productos de la empresa se adapten siempre a las necesidades de los mercados extranjeros.

5. Participar en ferias y seminarios del sector en el extranjero para aumentar la notoriedad y la influencia de la marca de la empresa en el extranjero.

Requisitos laborales

1. Licenciatura o título superior en una disciplina relacionada con la química, con conocimientos profundos sobre los productos y aplicaciones de los extractores de cobre metálico.

2. Más de dos años de experiencia en ventas internacionales; se valorará la experiencia en ventas internacionales de productos químicos, así como el conocimiento de los canales de distribución y los modelos operativos de los mercados internacionales.

3. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés, con capacidad para mantener conversaciones comerciales fluidas con clientes internacionales. Se valorará el dominio de otros idiomas extranjeros (como español, ruso, árabe, etc.) y la capacidad de adaptarse a viajes de negocios al extranjero de larga duración.

4. Excelentes habilidades de comunicación intercultural y negociación comercial, capacidad para trabajar eficazmente en diferentes contextos culturales y completar tareas de ventas de forma independiente.

5. Gran capacidad de análisis de mercado y de adaptación, perspicacia para detectar cambios en los mercados extranjeros y capacidad para adaptarse rápidamente a entornos complejos en el extranjero.