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Al contratar personal, el objetivo debe ser seleccionar ampliamente, discriminar con precisión, asignar tareas adecuadamente y confiar responsabilidades plenamente.
Filosofía del Talento
Seleccionar personas con la sabiduría de un "caballero" que no se limita a un rol específico, que no se apega a las "herramientas" de la educación y las calificaciones, sino que se centra en sus profundas ideas, ojos brillantes e intenciones iniciales ardientes. Las diferentes fortalezas pueden encontrar aquí un terreno fértil para el crecimiento.
Utilizar a las personas con el método de la "armonía sin uniformidad". Permitir que aquellos que son buenos en la planificación superen los obstáculos, que aquellos que son buenos en la ejecución cultiven profundamente y que aquellos que son buenos en la observación discernan claramente. Las diferentes ideas y puntos de vista resuenan armoniosamente en la colisión, creando excelencia juntos.
Cultivar personas con el principio de "enseñar según la aptitud", como nutrir las plántulas hasta convertirlas en árboles, siguiendo su naturaleza. Las nuevas plántulas tienen luz cálida para guiarlas, y los árboles viejos están dispuestos a pasar la antorcha, enseñando habilidades profesionales y permitiéndoles extender sus ramas y hojas y convertirse en pilares por sí mismos.
Mantener a las personas con la intención de "comprensión mutua", construyendo nidos no solo para la calidez bajo los aleros, sino también para los sueños entre montañas y ríos. Permitir que cada alma que lucha codo con codo tenga tanto claridad interior como para emprender un largo viaje. Esta comprensión mutua es el lugar de regreso.
Únete a nosotros y escribe una historia de "cada uno hermoso a su manera, y hermoso juntos".
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