Responsabilidades laborales

1. Responsable de la realización de experimentos de extracción con disolventes, asegurándose de que se desarrollen según lo previsto.

2. Realizar el registro, la organización y el análisis preliminar de los datos experimentales.

3. Mantener el entorno del laboratorio y garantizar el funcionamiento normal de los equipos.

4. Ayudar a los ingenieros a completar otras tareas experimentales relacionadas.

Requisitos laborales

1. Licenciatura o título superior en Química, Química Orgánica, Química Aplicada, Química Fina, Ingeniería Farmacéutica o disciplinas afines.

2. Requisitos técnicos: Dominio de las operaciones habituales de laboratorio químico y conocimientos básicos de informática.

3. Experiencia laboral: Se valorará la experiencia en síntesis orgánica o extracción con disolventes.

5. Otros requisitos: Buenas dotes de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y facilidad para el aprendizaje.

Responsabilidades laborales

1. Responsable del diseño y la planificación general del proceso de la línea de producción de extracción por hidrometalurgia de la empresa, y líder en la implementación de la optimización del proceso y la innovación tecnológica posteriores.

2. Participar en la selección y adquisición de equipos de extracción, y ser responsable de la instalación y puesta en marcha correspondientes.

3. Ser responsable de la gestión de la producción y de la seguridad y el medio ambiente de la línea de producción de extracción por hidrometalurgia.

4. Ser responsable de la creación y formación del equipo técnico y de producción de extracción por hidrometalurgia.

5. Colaborar con la dirección de la empresa y los departamentos pertinentes en las tareas de asistencia técnica.

Requisitos laborales

1. Ingeniería química, ingeniería metalúrgica húmeda, metalurgia de metales no ferrosos o especialidades relacionadas, con título universitario o superior. Poseer un título profesional técnico de nivel intermedio o superior o una certificación profesional registrada.

2. Dominar las tecnologías y procesos de extracción, lixiviación, electrólisis y recuperación de metales no ferrosos como tierras raras, cobre, cobalto, níquel y litio, y estar familiarizado con los equipos comunes relacionados.

3. Más de 5 años de experiencia en diseño de procesos de extracción por hidrometalurgia y desarrollo de productos, y más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos y producción. Como responsable profesional o diseñador principal, haber asumido al menos 3 proyectos de diseño de procesos, instalación, puesta en marcha y gestión de la producción de líneas de extracción por hidrometalurgia. Dominio de las políticas y normativas nacionales, los estándares de diseño y las normas del sector de la hidrometalurgia.

4. Buenas habilidades de redacción, dominio de programas informáticos habituales como OFFICE y CAD; se valorará un alto nivel de inglés escrito, hablado y de comunicación, así como la capacidad de participar en intercambios técnicos internacionales.

5. Gran sentido de la responsabilidad y capacidad de ejecución, excelentes dotes de liderazgo, coordinación y trabajo en equipo, y capacidad para trabajar eficazmente en entornos de alta presión.

Responsabilidades laborales

1. Asistir a los ingenieros en el diseño y la optimización de experimentos de extracción con disolventes;

2. Realizar análisis de datos experimentales y redactar informes experimentales y documentación técnica;

3. Responsabilizarse de parte de las operaciones experimentales para garantizar la precisión y la reproducibilidad de los resultados;

4. Participar en la puesta a punto de experimentos in situ con los clientes, prestando apoyo en la optimización de los parámetros experimentales y la mejora de los procesos;

5. Mantener el equipo del laboratorio para garantizar su buen funcionamiento diario.

Requisitos laborales

1. Licenciatura o título superior en Química, Química Orgánica, Química Aplicada, Química Fine, Ingeniería Farmacéutica o disciplinas afines.

2. Capacidad para realizar experimentos químicos y dominio de habilidades básicas de análisis de datos (se valorará el conocimiento de instrumentos de análisis como ICP-OES, GC-MS, LC-MS, NMR, etc.).

3. Se valorará la experiencia en síntesis orgánica o extracción con disolventes.

4. Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y aprendizaje, y capacidad para adaptarse a viajes de trabajo de corta duración.

5. El inglés como idioma de trabajo.

Responsabilidades laborales

1. Responsable de la gestión del equipo, la coordinación de las tareas experimentales y el impulso del progreso de la investigación y el desarrollo del proyecto;

2. Diseñar y optimizar el proceso de extracción con disolventes y elaborar planes experimentales;

3. Realizar análisis de datos experimentales, redactar informes técnicos y solicitudes de patentes;

4. Dirigir a los técnicos de laboratorio y a los ingenieros auxiliares para mejorar la capacidad técnica del equipo;

5. Participar en la puesta a punto in situ con los clientes, proporcionar asistencia técnica y planes de optimización de procesos;

6. Mantener la seguridad del laboratorio y garantizar su funcionamiento eficiente.

Requisitos laborales

1. Requisitos profesionales: titulación en química, química orgánica, química aplicada, química fina, ingeniería farmacéutica o campos relacionados; título de máster o superior.

2. Experiencia en alguno de los siguientes sectores: minería, metalurgia, energías renovables, química o medio ambiente. Sólidos conocimientos de química y habilidad para realizar experimentos químicos. Dominio de equipos de análisis como ICP-OES, GC-MS, LC-MS y NMR.

3. Se valorará la experiencia en investigación o ingeniería en el campo de la síntesis orgánica o la extracción con disolventes.

4. Excelentes habilidades de gestión de equipos, capacidad para impulsar proyectos y capacidad de aprendizaje, con disponibilidad para viajar en misiones de corta duración.

5. El inglés como lengua de trabajo y el mandarín como idioma estándar. Requisitos del sector: extracción minera, fundición de metales, energías renovables, química industrial, protección del medio ambiente.

Responsabilidades laborales

1. Desarrollar estrategias de expansión comercial para la empresa en sectores relacionados con la metalurgia húmeda, la recuperación de recursos y el tratamiento de residuos peligrosos, definir los mercados objetivo, los grupos de clientes y las estrategias competitivas, e impulsar la expansión comercial. Analizar periódicamente las tendencias del sector, la dinámica del mercado y la competencia, y optimizar las estrategias de expansión comercial.

2. Explorar oportunidades de mercado en sectores relacionados con la metalurgia húmeda, la recuperación de recursos y el tratamiento de residuos peligrosos, y buscar activamente posibles inversiones o colaboraciones. 

3. Responsable de la comunicación diaria y el mantenimiento de las relaciones con las empresas de sectores relacionados con la metalurgia húmeda, la recuperación de recursos y el tratamiento de residuos peligrosos.

4. Alcanzar los objetivos de expansión comercial. Cumplir con las tareas de expansión comercial asignadas por la empresa y garantizar la consecución de los objetivos de desarrollo a largo plazo de la empresa.

5. Formar un equipo de gestión de expansión comercial, organizar actividades de formación y desarrollo, y mejorar la capacidad comercial general del equipo.

Requisitos laborales

1. Título universitario o superior, se valorará positivamente formación en metalurgia húmeda, ingeniería química, energías renovables, materiales, marketing, etc.

2. Más de cinco años de experiencia en inversión o ventas, se valorará positivamente experiencia en metalurgia húmeda, recuperación de recursos, tratamiento de residuos peligrosos, etc.

3. Competencias básicas: Capacidad de comunicación: excelentes habilidades comunicativas, capaz de establecer relaciones de confianza con los clientes; Capacidad social: conocimiento de las relaciones humanas, capaz de gestionar con flexibilidad las relaciones con los clientes; Capacidad de aprendizaje: conocimientos relacionados con el campo de la metalurgia húmeda, comprensión de los procesos de producción de los clientes; Capacidad de resistencia al estrés: capaz de adaptarse a un trabajo de alta intensidad y cumplir los objetivos de expansión comercial;

4. Disponibilidad para viajar con frecuencia.

Responsabilidades laborales

1. Realizar operaciones experimentales de acuerdo con el plan de investigación y desarrollo.

2. Registrar los datos experimentales de forma sistemática y ayudar en su análisis.

3. Mantener el equipo y los instrumentos del laboratorio.

4. Ayudar en la elaboración de informes experimentales.

Requisitos laborales

1. Ingeniería metalúrgica, ingeniería de procesamiento de minerales, ciencia de los materiales, química aplicada, ingeniería química y otras disciplinas relacionadas.

2. Dominio de la operación de equipos de laboratorio convencionales.

3. Conciencia de la seguridad en el laboratorio.

4. Detallista, paciente y con espíritu de trabajo en equipo.

Responsabilidades laborales

1. Desarrollar extractores para metales no ferrosos como cobre, cobalto, níquel, zinc, litio y vanadio.

2. Optimizar los procesos de metalurgia húmeda y estudiar su aplicación industrial.

3. Elaborar planes de experimentación y guiar a los técnicos en su ejecución.

4. Redactar informes técnicos de proyectos y documentos de patentes.

5. Gestionar el laboratorio en el día a día.

Requisitos laborales

1. Ingeniería metalúrgica y otras disciplinas relacionadas.

2. Familiarizado con el sistema de procesos de lixiviación-extracción-electroobtención, con amplios conocimientos técnicos.

3. Se valorará la experiencia en el desarrollo de agentes de extracción.

4. Buenas habilidades para la búsqueda y análisis de documentación en inglés.

5. Disponibilidad para realizar viajes de corta duración a proyectos nacionales e internacionales.

Responsabilidades laborales

1. Responsable de la innovación y optimización de los procesos de síntesis de los productos químicos especiales de la empresa, con el fin de mejorar la competitividad de los productos.

2. Liderar el desarrollo de nuevos productos y la resolución de retos tecnológicos clave, impulsando los avances tecnológicos de la empresa.

3. Impulsar la transferencia de resultados tecnológicos y la actualización de productos, para materializar el valor tecnológico.

4. Realizar un seguimiento de las tendencias tecnológicas más avanzadas del sector, proporcionando apoyo a la estrategia tecnológica de la empresa.

Requisitos laborales

1. Doctorado en materiales, química aplicada, ingeniería química o disciplinas afines.

2. Sólida base investigadora en el campo de especialización y publicación de artículos académicos de alto nivel.

3. Se valorará la experiencia en proyectos de investigación importantes.

4. Excelente capacidad para leer documentos en inglés y redactar documentos técnicos.

5. Buena capacidad de innovación y de investigación independiente, capaz de llevar a cabo trabajos de investigación de forma autónoma.