Responsabilidades laborales

1. Responsable de la entrada y salida de mercancías del almacén, la gestión de existencias y la aplicación de las normas de gestión de materiales.

2. Realizar de forma oportuna, completa y precisa las operaciones de entrada y salida de materiales en el sistema de la empresa.

3. Crear archivos de nuevos materiales, recopilar y transferir información sobre equipos e instrumentos, inspeccionar los materiales pertinentes y completar los registros de inspección.

4. Realizar las tareas diarias de colocación de materiales en estanterías, exposición, reposición de materiales de uso frecuente y prevención de pérdidas.

5. Responsable de la limpieza y el mantenimiento de los equipos contra incendios de la zona.

6. Exigir que las cuentas estén claras, que los materiales estén claramente identificados y que las cuentas coincidan con los materiales.

7. Planificar y ajustar científicamente el inventario y la ubicación del almacén, proponer planes de mejora, utilizar razonablemente el espacio de almacenamiento y garantizar la utilización del almacén.

8. Realizar otras tareas asignadas por los superiores.

Requisitos laborales

1. Tener tres años o más de experiencia laboral en almacenes de ferretería;

2. Estar familiarizado con el uso de programas informáticos de oficina como Excel, Word y Yonyou;

3. Ser meticuloso en el trabajo, responsable y con gran capacidad de ejecución;

4. Se valorará la experiencia en el manejo de carretillas elevadoras.

Responsabilidades laborales

Ayudar a la empresa a realizar tareas de mantenimiento, instalación y remodelación de equipos de producción.

Requisitos laborales

1. Título de secundaria o superior, y en posesión del «Certificado de soldadura por fusión y corte térmico».

2. Disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos o fines de semana.

3. Se valorará positivamente tener más de tres años de experiencia en mantenimiento de maquinaria en la industria química o farmacéutica; se valorará positivamente tener experiencia como soldador.

Responsabilidades laborales

1. Responsable de la optimización de los procesos de producción y la actualización tecnológica, promoviendo el ahorro energético, la reducción de emisiones y el descenso del consumo.

2. Responsable de la producción de prueba y la conversión a producción en serie de nuevos productos y procesos.

3. Responsable de la elaboración de parámetros de proceso, documentación técnica de procesos y procedimientos operativos estándar (SOP) in situ, así como de su optimización.

4. Responsable de la formación y orientación del personal de producción en materia de procesos y operaciones.

5. Colaboración con el jefe de taller en la realización de proyectos de ingeniería y la remodelación de equipos en el taller.

6. Colaborar con el jefe de taller en la gestión de cambios, el análisis de riesgos de los procesos y otras tareas relacionadas con la seguridad de los procesos.

Requisitos laborales

1. Título universitario o superior en ingeniería química y procesos, química aplicada o disciplinas afines.

2. Más de tres años de experiencia en gestión de producción en primera línea en el sector químico, con conocimientos sobre todo el proceso de producción química y gestión de talleres. Se valorará la experiencia en ingeniería química. (Para titulados de máster, basta con un año de experiencia en producción).

Responsabilidades laborales

1. Responsable del desarrollo del mercado nacional de los productos y la ampliación de los canales de venta.

2. Recopilar y analizar las tendencias del sector y la competencia para fundamentar las estrategias de venta.

3. Proporcionar soluciones técnicas profesionales a los clientes para satisfacer sus necesidades.

4. Coordinar al equipo técnico para llevar a cabo experimentos de industrialización y promover la integración de la tecnología y el mercado.

5. Mantener relaciones de cooperación estratégica con los clientes clave.

Requisitos laborales

1. Licenciatura en Química, Metalurgia o disciplinas afines.

2. Se valorará experiencia mínima de 2 años en la venta de productos químicos para la selección y el tratamiento de minerales.

3. Conocimiento de los aspectos técnicos y tecnológicos relevantes de los productos.

4. Excelentes habilidades de negociación comercial y gestión de clientes.

5. Disponibilidad para viajar.

6. Inglés como idioma de trabajo.