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Al contratar personal, el objetivo debe ser seleccionar ampliamente, discriminar con precisión, asignar tareas adecuadamente y confiar responsabilidades plenamente.
Ingeniero de ventas (especialidad en surfactantes)
Discusión cara a cara
Educación：
Licenciatura o título superior
Departamento：
Departamento de ventas
Años de experiencia：
1-3 años
Región de trabajo：
Responsabilidades laborales
1. Dominar las características de los productos tensioactivos de la empresa;
2. Recopilar, analizar y realizar un seguimiento de diversa información de mercado, y detectar clientes potenciales;
3. Comprender correctamente y desarrollar las necesidades de los clientes;
4. Promocionar los productos tensioactivos de la empresa, organizar e implementar el desarrollo comercial, y colaborar con el equipo de I+D para preparar los experimentos de industrialización adicionales, y alcanzar los objetivos de ventas;
5. Responsable de las negociaciones comerciales con los clientes, y establecer, mantener y consolidar relaciones de cooperación a largo plazo con los clientes.
Requisitos laborales
1. Título universitario o superior (se pueden flexibilizar los requisitos académicos para candidatos con habilidades excepcionales), especialización en química, ingeniería química, marketing o áreas relacionadas; se valorará formación en ciencias y ingeniería.
2. Se valorará tener más de dos años de experiencia en la venta de productos como aditivos especiales y tensioactivos.
3. Se requieren conocimientos de química, experiencia en ventas y familiaridad con las características del trabajo de marketing.
4. Se valorarán las buenas habilidades de aprendizaje y comunicación, la facilidad para relacionarse, el espíritu de equipo, la capacidad de trabajar bajo presión y la resistencia al esfuerzo.
5. Disponibilidad para viajar.
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