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Al contratar personal, el objetivo debe ser seleccionar ampliamente, discriminar con precisión, asignar tareas adecuadamente y confiar responsabilidades plenamente.
Ingeniero de ventas (especialidad en flotación)
Discusión cara a cara
Educación：
Licenciatura o título superior
Departamento：
Departamento de ventas
Años de experiencia：
1-3 años
Región de trabajo：
Responsabilidades laborales
1. Dominar las características de los productos correspondientes de la empresa (agentes de flotación mineral);
2. Recopilar, analizar y realizar un seguimiento de diversa información de mercado, y detectar clientes potenciales;
3. Comprender correctamente y desarrollar las necesidades de los clientes;
4. Promocionar los productos correspondientes de la empresa (agentes de flotación mineral), organizar y llevar a cabo el desarrollo de negocios en el extranjero, y colaborar con el equipo de I+D para preparar los experimentos de industrialización adicionales y alcanzar los objetivos de ventas;
5. Responsable de las negociaciones comerciales con los clientes, establecer, mantener y consolidar relaciones de cooperación a largo plazo con los clientes.
Requisitos laborales
1. Título universitario o superior (se pueden flexibilizar los requisitos académicos para candidatos con habilidades excepcionales), especialización en química, ingeniería química, mineralogía, metalurgia o campos relacionados; se valorará formación en ciencias y ingeniería.
2. Se valorará experiencia de más de dos años en la venta de productos como agentes de flotación, aditivos de mineralogía, etc.
3. Conocimientos relacionados con la química y la mineralogía, cierta experiencia en ventas y familiaridad con la naturaleza del trabajo de marketing.
4. Buenas habilidades de aprendizaje y comunicación, don de gentes, buen espíritu de equipo, capacidad para trabajar bajo presión y resistencia al esfuerzo.
5. Disponibilidad para viajar.
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