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Al contratar personal, el objetivo debe ser seleccionar ampliamente, discriminar con precisión, asignar tareas adecuadamente y confiar responsabilidades plenamente.
06
2022
-
04
Asumir el trabajo -- Reflexiones sobre "Gan Fa"
Autor:
Pan Wei
Para vivir una vida plena, solo tienes dos opciones: "Haz lo que amas" o "Ama lo que haces". Esta frase del libro "La senda de la vida" de Inamori Kazuo me conmovió profundamente.
Hace quince años, a los 30, era gerente de producción e I+D en una empresa de cosméticos. Mi trabajo diario era repetitivo y tedioso. La empresa estaba en sus inicios, sin equipos experimentales decentes ni supervisores o mentores que me guiaran. Me preguntaba: "¿Así será la vida, día tras día?" Así que me preparé para renunciar y cambiar de carrera. Entonces, el presidente de la empresa me dijo: "Puedes tomarte un tiempo libre para ordenar tus pensamientos. Si todavía amas este trabajo, te recibimos de vuelta en cualquier momento". Durante ese tiempo fuera de la empresa, a menudo me preguntaba: ¿Soy realmente una persona perezosa? ¿Realmente detesto mi trabajo anterior? ¿No hubo momentos emocionantes en mi trabajo?
La respuesta fue no. Así que rápidamente pedí volver a mi trabajo. Esta vez, como dice el libro "La senda de la vida", traté de cambiar mi mentalidad, encontrar diversión en mi trabajo diario y regocijarme en cada pequeño avance. Gradualmente, dominé y me familiaricé con el ajuste de las fórmulas cosméticas. En mi tiempo libre, también exploré ampliamente nuevas materias primas y tecnologías, aportando nuevos productos a la empresa. Aunque la empresa luego agregó la gestión de la producción a mis responsabilidades, no sentí que fuera una carga adicional; en cambio, proporcionó un buen ajuste y complemento al diseño del producto y las aplicaciones de producción. Acepté mi trabajo y me sumergí en él, un marcado contraste con mis sentimientos anteriores. Cuando dejé la empresa, podía decir con orgullo que tenía experiencia con todo tipo de cosméticos de lavado y cuidado y podía hablar extensamente sobre cualquier marca. Como dijo Inamori Kazuo: Sumérgete en tu trabajo y aprende a amarlo. Lo hice.
La vocación de uno no es accidental; es creada por uno mismo. La gente está dispuesta a soportar las dificultades por lo que aman, considerándolo valioso. Mirando hacia atrás en esa experiencia, aunque mis mejores años los pasé allí y no me trajo mucha riqueza, no me arrepiento. Entiendo que las dificultades de la juventud valen la pena; una vida sin dificultades es incompleta y sin sentido. Consideremos estas dificultades como nubes oscuras. Mientras mantengamos una actitud positiva y miremos hacia adelante, como dijo Inamori Kazuo, y trabajemos duro en todo momento, incluso esas nubes oscuras tendrán una apariencia diferente. Descubrirás que esas nubes son brillantemente furiosas y violentamente turbulentas. Después de las nubes, habrá una lluvia blanca, una vasta extensión de mar azul y montañas verdes, una luna brillante en el cielo y estrellas brillando por todas partes. Además, cultivé mi voluntad, refinando mi carácter y acumulando conocimientos y experiencias en mi trabajo, lo que beneficiará enormemente mi vida futura.
Como dice el refrán, el cielo y el infierno son vecinos. Si ves el trabajo como un placer, la vida es el cielo; si ves el trabajo como una obligación, la vida es el infierno. El trabajo a menudo se siente aburrido y monótono, a menudo causando sentimientos de opresión y ansiedad. Esta es la experiencia de la mayoría de las personas. En las mismas circunstancias, la actitud hacia el trabajo está determinada por la actitud subjetiva interna de uno. Dejando de lado los ideales elevados, el trabajo se trata principalmente de ganarse la vida. Cuando la supervivencia se vuelve difícil, todo es una ilusión. Ya que hemos asumido el trabajo, hagámoslo bien. Demos lo mejor de nosotros cada día, y si llevamos esta túnica, toquemos la campana de manera diferente.
Para citar a Inamori Kazuo: El trabajo diligente lleva a una vida hermosa. Amigos, seamos realistas, comenzando desde el presente, encontrando el trabajo que amamos, incluso si el proceso está lleno de dificultades, como buscar un castillo en el cielo. En lugar de perseguir fantasías, es mejor comenzar desde el presente y aprender gradualmente a amar el trabajo en cuestión. ¿Acaso el éxito en nuestro trabajo actual no es también el florecimiento de la flor de la vida?
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2022-04-06
Asumir el trabajo -- Reflexiones sobre "Gan Fa"
To live a fulfilling life, you only have two choices: "Do what you love," or "Love what you do." I was deeply moved by this sentence from Inamori Kazuo's book "The Living Way." Fifteen years ago, at the age of 30, I was the production and R&D manager of a cosmetics company. My daily work was repetitive and tedious. The company was in its early stages, with no decent experimental equipment and no supervisors or mentors to guide me. I wondered if life would go on like this day after day, so I prepared to resign and change careers. The company president said to me, "You can take some time off to sort out your thoughts. If you still love this job, we welcome you back anytime." During that time off, I often asked myself: Am I really a lazy person? Do I really dislike my previous job? Were there no exhilarating moments in my work? The answer was no. So I quickly asked to return to my job. This time, as the book says, I tried to change my mindset, find fun in my daily work, and rejoice in every small breakthrough. Gradually, I mastered and became familiar with the adjustment of cosmetic formulas. In my spare time, I also extensively explored new raw materials and technologies, bringing new products to the company. Although the company later added production management to my responsibilities, I didn't feel it was an extra burden; instead, it complemented the product design and production application. I embraced my work and became immersed in it, a stark contrast to my previous feelings. When I left the company, I could proudly say that I had experience with all types of wash-and-care cosmetics and could talk about any brand for a long time. As Inamori Kazuo said, "Immerse yourself in your work and learn to love it." I did it. A vocation is not something that appears by chance; it is something you create yourself. People are willing to endure hardship for what they love, considering it worthwhile. Looking back on that experience, although my best years were spent there and it didn't bring me much wealth, I have no regrets. I understand that the hardships of youth are worth paying for; a life without hardship is incomplete and meaningless. Let's consider these hardships as dark clouds. As long as we maintain a positive attitude and move forward, as Inamori Kazuo said, and work hard at all times, even those dark clouds will have a different look. You will find that those clouds are brilliantly angry and violently turbulent. After the clouds, there will be a rain of white, a vast expanse of blue sea and green mountains, a bright moon in the sky, and stars shining everywhere. Moreover, I cultivated my will, refined my character, and accumulated knowledge and experience in my work, which will greatly benefit my future life. As the saying goes, heaven and hell are next to each other. If you view work as a pleasure, life is heaven; if you view work as an obligation, life is hell. Work often feels dull and boring, often causing feelings of depression and anxiety. This is the experience of most people. Under the same circumstances, the attitude towards work is determined by one's inner subjective attitude. Setting aside lofty ideals, work is primarily about making a living. When survival becomes difficult, everything is an illusion. Since you've taken on the job, do it well. Do your best each day. Since you're wearing this robe, you should strike the bell well, striking it differently. To quote Inamori Kazuo: "The other side of hard work is a beautiful life." Friends, let's be down-to-earth, starting from the present, finding work we love, even if the process is full of hardships, like searching for a castle in the sky. Rather than pursuing fantasies, it's better to start from the present and gradually learn to love the work at hand. Achieving success in our current work is not also the blossoming of the flower of life?
2022-04-06
Experiencia de lectura de "Canción de otoño - Para Nuannuan"
Conocí este poema por primera vez en la escuela secundaria, cuando formaba parte de nuestro plan de estudios. Destruyó mis ideas preconcebidas sobre el otoño, transformando la habitual sensación de tristeza en una sensación de calidez, dejando una impresión duradera. El poema comienza con imágenes de hojas que caen, juncos, el sonido de la ropa que se golpea y gansos que se van —una escena de flores marchitas, melodías rotas y un otoño aparentemente desprovisto de algo positivo, evocando una profunda tristeza en el poeta. Sin embargo, los simples versos, “Solo dejando una calidez cálida, solo dejando una calidez cálida, todo queda atrás”, introducen una expectativa cálida y esperanzadora. Parece que el poeta cree que mientras quede la calidez, todo permanece. Esto despierta una especulación infinita, provocando una reflexión sobre la identidad de "Calidez". Este nombre cálido y femenino plantea preguntas. Inicialmente, imaginé que "Calidez" era un miembro de la familia, un compañero firme que ofrecía un apoyo inquebrantable durante los momentos difíciles, permitiendo que el poeta soportara el otoño solitario y esperara pacientemente la primavera. Más tarde, consideré la posibilidad de que "Calidez" no sea una persona real, sino un símbolo, un ideal, una creencia firme en el corazón del poeta. Incluso en medio de la desolación del otoño, "Calidez" no se desvanecería con el viento otoñal. Incluso en medio de los altibajos de la vida, cuando llegue la primavera, todo permanecerá. Ahora, me pregunto si "Calidez" es simplemente "Calidez", como una amabilidad de un extraño durante una tormenta, o una luz que ilumina un hogar después de un día agotador. Mientras lo hayamos experimentado, poseemos "Calidez". Como dice el poeta, el mundo es lo suficientemente frío; calentémonos unos a otros con nuestro calor corporal.
2022-04-06
El brillo de las mujeres
A menudo se dice que "las mujeres no son inferiores a los hombres" y que "las mujeres pueden sostener la mitad del cielo". Estos dichos se demuestran vívidamente en el Departamento de Control de Calidad. Más del 90% de los empleados del departamento son mujeres. Son principalmente responsables del análisis de los procesos de la empresa, las materias primas y auxiliares, los productos terminados y los proyectos de I+D, así como de la preparación, el envío y la inspección de los productos. No subestimemos este trabajo de inspección; es difícil de completar sin una mente meticulosa. Cada tarea de inspección tiene su particularidad e importancia. La inspección de procesos es los "ojos" del funcionamiento del equipo, diagnosticando las "enfermedades" del equipo y proporcionando un tratamiento específico para garantizar el funcionamiento seguro y estable del equipo. La inspección de materias primas y auxiliares garantiza que los "alimentos" que entran en el equipo sean seguros y fiables. La inspección de productos terminados sienta las bases para las ventas de la empresa, evitando que productos no cualificados entren o salgan de la empresa y mejorando la satisfacción del cliente para satisfacer las necesidades del desarrollo empresarial. Una ojeada a un día en el Departamento de Inspección de Calidad revela un equipo vibrante y enérgico. Constantemente se enfrentan a una gran carga de trabajo y a la dificultad de analizar las muestras. Sin embargo, a lo largo de su ajetreado día, trabajan con una clara división del trabajo, actitudes positivas, resultados rigurosos y una resolución tranquila de los problemas. Todos realizan sus funciones según el plan, trabajando de forma ordenada y eficiente. El desarrollo continuo de la empresa exige mayores exigencias a las habilidades de los empleados, haciendo urgente el aprendizaje continuo de los conocimientos teóricos y la mejora de las habilidades operativas. Dada la gran carga de trabajo de análisis y para satisfacer las necesidades de los diversos puestos, el departamento ha implementado diversos métodos de formación. El aprendizaje autodirigido es nuestro enfoque más importante, mejorando aún más las habilidades de todos. Para una empresa en rápido desarrollo, la incorporación de sangre fresca es esencial. En cuanto a la formación de nuevos empleados, el departamento se adhiere al principio de la empresa de "los empleados antiguos tutelan a los nuevos empleados". Los empleados experimentados comparten desinteresadamente su experiencia acumulada con los nuevos empleados, permitiéndoles asumir gradualmente el trabajo de sus puestos. El buen y armonioso ambiente de trabajo hace que todos estén contentos y fomenta la ayuda mutua, que se ha convertido en algo habitual en el departamento. Todos coordinan activamente y hacen horas extraordinarias para completar el trabajo de inspección dentro del tiempo estipulado cuando se enfrentan a tareas de análisis añadidas repentinamente. Además de sus funciones habituales, también realizan tareas como la eliminación de líquidos residuales y la recogida de queroseno y alcohol. En el caluroso verano, la imagen de estas mujeres delgadas cargando cubos de líquido residual que pesan decenas de kilos hasta la piscina de aguas residuales, con sus sonrisas radiantes, es inolvidable. Son un hermoso paisaje en la planta, brillando intensamente en sus puestos ordinarios. La mayoría de las mujeres del departamento tienen una edad en la que tienen que cuidar tanto de sus padres ancianos como de sus hijos. No sólo desempeñan un papel importante en el trabajo, sino que también asumen las responsabilidades de esposas y madres en la vida. La doble carga de la carrera y la familia pesa mucho sobre ellas, pero no se han retirado. Con una actitud positiva y optimista y una sabiduría única, equilibran las dos, logrando una situación "ganar-ganar". La empresa les proporciona una plataforma para mejorar sus habilidades, su independencia económica y la realización de sus valores, y ellas contribuyen al desarrollo de la empresa con sus diligentes manos y su sabiduría. Sus familias les proporcionan un refugio seguro, y ellas dan a sus hijos una familia cálida y armoniosa. En la flor de la vida, son independientes, fuertes, luchadoras y meticulosas. Son proactivas en su trabajo y se esfuerzan por la excelencia en la vida, asumiendo la mitad de la carga del trabajo y la vida, y difundiendo energía positiva. Como las flores de ciruelo que florecen en el frío invierno, emanan su encanto único, cautivando a todos los que las ven.
2022-04-06
Avanza, vive a la altura de los mejores años de nuestras vidas
Hace más de una década, es posible que no conocieras Kopperchem, o incluso que no hubieras oído hablar de ella. Hoy, Kopperchem es una empresa estrella reconocida en la industria. La impresión más profunda que Kopperchem deja en la gente es su magia. Hoy, Kopperchem se ha convertido en una estrella brillante en el campo global de los productos químicos funcionales para minería y tensioactivos especiales. La gente no puede evitar preguntarse, ¿qué fuerza ha permitido a Kopperchem pasar de ser una empresa desconocida a un líder de la industria en tan poco tiempo? Para responder a esta pregunta, debemos comenzar con la historia de la lucha del personal de Kopperchem. La experiencia única de Kopperchem ha creado un espíritu de atrevimiento a luchar e innovar entre el personal de Kopperchem, y al mismo tiempo ha creado una cultura corporativa vibrante, que es una fuerza impulsora interna importante para el desarrollo y el crecimiento de Kopperchem. El predecesor de Kopperchem era una empresa farmacéutica. En 2009, la empresa decidió ajustar su estrategia de desarrollo, pasando de los productos farmacéuticos a la producción de extractantes metálicos. Aunque los métodos de producción y gestión refinados en la producción farmacéutica se aplicaron al proceso de producción de extractantes, y el control de calidad de los extractantes se garantizó hasta cierto punto, los buenos productos por sí solos estaban lejos de ser suficientes para una nueva empresa de extractantes. Las diferentes industrias son como diferentes montañas. En términos de producción, gestión de operaciones y ventas, los extractantes metálicos son muy diferentes de los productos farmacéuticos. La experiencia previa en la producción y venta de productos farmacéuticos no podía satisfacer los requisitos de los extractantes metálicos. Por lo tanto, en el período inicial, el mercado no se abrió eficazmente, y Kopperchem se enfrentó a grandes dificultades y a una baja eficiencia. Como resultado, el ánimo de la gente cambió, y algunas personas se fueron. Sin embargo, afortunadamente, la alta dirección de la empresa no se rindió, y el personal de Kopperchem con sueños tampoco se rindió. Durante ese tiempo, el personal de Kopperchem aprendió continuamente nuevos conocimientos, resumió constantemente experiencias y lecciones, y aprendió unos de otros, formando un buen ambiente de aprendizaje dentro de la empresa. El nivel técnico del equipo mejoró rápidamente, superando una dificultad tras otra. Después de dos o tres años, la situación finalmente mejoró. Los productos extractantes de Kopperchem fueron reconocidos por cada vez más clientes, y los clientes tuvieron una nueva comprensión de nuestro nivel de servicio técnico. Obtuvieron más beneficios de la cooperación con nosotros y establecieron relaciones de cooperación a largo plazo con Kopperchem, incluidas muchas empresas de la lista Fortune 500. Kopperchem entró entonces en la vía rápida del desarrollo, se fortaleció gradualmente en la competencia internacional y se convirtió en una estrella brillante en el campo internacional de los extractantes metálicos. Hoy en día, es el tercer mayor proveedor mundial de extractantes de cobre. El proceso de desarrollo especial ha forjado la tenaz perseverancia y el espíritu de valentía, audacia para innovar y el establecimiento de una cultura académica corporativa abierta, inclusiva, académicamente libre y ecléctica del personal de Kopperchem, lo que ha sentado una buena base para el desarrollo y el crecimiento de Kopperchem. La Kopperchem de hoy ha reunido a muchas personas talentosas, jóvenes y mayores, élites de la industria nacional y extranjera y personas perspicaces se reúnen aquí para trabajar juntas por el desarrollo, esforzándose por convertir a Kopperchem en una plataforma internacional de I+D y servicio de alto nivel. Esta "nave espacial tecnológica" de Kopperchem se dirige a toda velocidad hacia el vasto océano de las estrellas. Los logros de investigación científica de Kopperchem han sido frecuentemente informados y fructíferos. Posee la gama más completa de productos extractantes metálicos y fórmulas únicas para la flotación de minerales refractarios, inhibidores de niebla ácida líderes a nivel mundial, tecnología avanzada de síntesis orgánica y el software de simulación de extracción de cobre Simula-SX desarrollado de forma independiente, etc. También ha realizado muchos logros pioneros en tecnología de recuperación de recursos, como el desarrollo de una nueva tecnología de extracción de cobalto y níquel, que puede simplificar en gran medida el proceso de recuperación de cobalto y níquel, mejorar la calidad del producto y reducir los costes. Además, también posee nuevas tecnologías de reciclaje de baterías de litio, tecnologías de reciclaje de minas urbanas, tecnologías de preparación de materiales de nueva energía y otros excelentes logros de investigación científica y tecnologías patentadas. A pesar de sus fructíferos logros de investigación científica, la investigación y el desarrollo de Kopperchem nunca se han detenido. Cada año, llevará a cabo algunos proyectos científico-tecnológicos valiosos de acuerdo con la tendencia de desarrollo de la industria. Mediante la ejecución de importantes proyectos científico-tecnológicos, se ha mejorado aún más la competitividad central de Kopperchem, y se han fortalecido aún más las capacidades de investigación científica y la cohesión del equipo, permitiendo que el árbol de innovación científico-tecnológica de Kopperchem permanezca siempre verde. Los esfuerzos dedicados finalmente serán recompensados. Los logros de Kopperchem han sido ampliamente reconocidos por el gobierno local y todos los sectores de la sociedad, y ha ganado honores como empresa nacional de alta tecnología, empresa nacional con ventajas en propiedad intelectual, centro de tecnología de ingeniería reconocido por el municipio de Chongqing y empresa "pequeña gigante" en el municipio de Chongqing. Además, en 2021, el municipio de Chongqing autorizó a Kopperchem a establecer una estación de trabajo de investigación postdoctoral y un instituto de investigación industrial regional, y ha cooperado con instituciones de investigación científica para emprender algunos proyectos científico-tecnológicos importantes. Actualmente, la construcción de la estación de trabajo postdoctoral y el instituto de investigación industrial está avanzando de manera ordenada. Se cree que en un futuro próximo, Kopperchem seguramente creará más milagros. Más de diez años de años gloriosos, cada paso adelante ha condensado el trabajo duro y la dedicación del personal de Kopperchem, y el personal de Kopperchem ha utilizado su trabajo duro y su sabiduría para componer una leyenda de Kopperchem tras otra. El tiempo vuela, y todo se actualiza y cambia constantemente. En la economía de mercado global actual, la competencia del mercado es como las olas que arrastran la arena, y las empresas son como granos de arena. La arena "fina" será arrastrada por las olas, y sólo las que tienen peso se conservarán. Kopperchem ha fortalecido sus habilidades internas y ha aumentado continuamente sus propias "fichas", lo que le ha permitido sobrevivir y desarrollarse y crecer continuamente en la feroz competencia del mercado, presentando una escena vibrante. En el proceso de desarrollo en constante cambio, algunos factores de Kopperchem han permanecido inalterados: el espíritu de innovación y la búsqueda de la vanguardia del personal de Kopperchem no ha cambiado, y la búsqueda de la excelencia de Kopperchem y la construcción de una cadena ecológica de desarrollo sostenible y el desarrollo de la industria no han cambiado. Es precisamente por la persistencia de estas cosas "inalterables" que Kopperchem puede estar siempre llena de vitalidad en la feroz competencia del mercado, avanzar, superar constantemente las dificultades, crear un brillante logro tras otro y convertirse en una estrella brillante en el campo global de los productos químicos funcionales para minería y tensioactivos especiales. Hasta el día de hoy, cada persona de Kopperchem que ha trabajado duro puede decir con orgullo: "Unido a Kopperchem, ¡sin arrepentimientos en la vida!"
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